Odgovornosti delovnega mesta:
- organiziranje, usmerjanje, usklajevanje, koordiniranje in nadzor nad procesi vzdrževanja objektov, opreme, naprav in infrastrukture zavarovalnice, požarne varnosti, počitniških kapacitet, selitev;
- načrtovanje in nadzor nad delom zunanjih izvajalcev na področju požarne varnosti, počitniških kapacitet, vzdrževanja, selitev zaposlenih in opreme;
- vodenje inventure osnovnih sredstev in umetniških del, koordiniranje, usklajevanje in komuniciranje z oddelkom računovodstva;
- skrb za kakovostno delovno okolje ter funkcionalnost in ekonomično upravljanje objektov;
- priprava predlogov možnih tehničnih in tehnoloških izboljšav;
- sodelovanje pri večjih investicijskih delih;
- sodelovanje s Službo za strateško nabavo in upravljanje s pogodbami pri nabavnih postopkih s področja procesov vzdrževanja, počitniških enot in požarnega varstva;
- sodelovanje s predstavniki Triglav, Upravljanje nepremičnin, d.o.o. na področju delitve stroškov, investicij;
- zbiranje podatkov, priprava delilnikov ipd. za potrebe delitve stroškov najemnikov oz. ostalih uporabnikov;
- skrb za racionalizacijo in zniževanje stroškov vzdrževanja in obratovanja ter priprava predlogov za nenehne izboljšave;
- vodenje tehnične dokumentacije, analiziranje stroškov in poročanje na področju počitniških kapacitet in požarne varnosti;
- skrb za uvajanje in vzdrževanje informacijske podpore procesom vzdrževanja in požarne varnosti;
- sodelovanje pri zagotavljanju internih standardov in skladnosti z zakonodajo,
- izvajanje operativnih nalog pri razvoju;
- prenos znanja in dobre prakse in sodelovanje pri izvajanju usposabljanj v okviru področja dela;
- spremljanje in izvajanje postopkov dela skladno z zakonodajo, predpisi, navodili, okrožnicami in drugimi notranjimi akti družbe;
- sodelovanje s strokovnimi področji in službami v matični družbi in sodelovanje z zunanjimi izvajalci, institucijami in organizacijami v skladu s podeljenimi pooblastili;
- obdelovanje zahtevkov za dodeljevanje ključev uporabnikom (keywatcher);
- potrjevanje računov na osnovi pogodb, naročilnic, delovnih nalogov, s področja dela (vzdrževanje, požarna varnost, počitniške kapacitete, …);
- označevanje računov s področja energetike, ki se beležijo oziroma zbirajo za potrebe ESG poročanja;
- preverjanje oz. kontrola upravičenosti / nujnosti izvedenih del in kontrola pristnosti vseh računov;
- priprava planov vzdrževanja, požarnega varstva in prenov počitniških enot;
- skrb nad izvajanjem obstoječih pogodb s področja vzdrževanja (stroje instalacije, elektro instalacije, varstvo pred požarom, pohištvo, stoli, zimska služba, sanitarni material, čiščenjegeneralno, čiščenje zunanjih steklenih površin, izdajanje letnih naročilnic…);
- priprava predlogov novih pogodb oziroma aneksov s področja vzdrževanja, varstva pred požarom, počitniških enot;
- uporaba programske podpore iFacility;
- skrb za požarno varnost objektov in njihovo siceršnjo skladnost z zakonskimi predpisi in poslovnimi standardi;
- administrativna dela na področju VPPja (npr.: kontrola nad potekom zakonsko predpisanimi servisnimi obdobij in potekom potrdil, izvajanje aktivnosti na področju Safety walkov in koordiniranje s predstavniki ZT ob evakuacijskih vajah, pridobivanje in hranjenje dokumentacije, priprava dokumentacije in sodelovanje pri napovedanih in nenapovedanih inšpekcijskih nadzorih, vključno z prisotnostjo ob pregledih, preverjanje in sodelovanje pri odpravljanju pomanjkljivosti ugotovljenih ob inšpekcijskih nadzorih ter poročanje inšpekcijskim službam, usklajevanje, zagotavljanje in odprava pomanjkljivostih ob ugotovljenih nepravilnostih s strani predstavnikov odgovornih za varnost in zdravje pri delu, …);
- skrb za vzdrževanje oz. upravljanje sistemov, izpolnjevanje obstoječih in sklepanje novih pogodb za katere zunanji izvajalec vzdrževanja in upravljanja nima pooblastil (npr.: sončne elektrarne, električne polnilnice (centralno upravljanje, dodajanje uporabnikov v sistem, spremljanje porabe zunanjih uporabnikov, …), videonadzor, tehnično varovanje (požar in alarm), izdajanje računov, video zasloni;
- opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega delavca v okviru delovnega področja ter v skladu s podeljenimi pooblastili.
Zahteve delovnega mesta:
- visokošolska izobrazba druge stopnje (raven 7) gradbene, strojne, elektro ali druge ustrezne smeri,
- aktivno znanje enega tujega jezika,
- poznavanje osnov dela z računalnikom in orodij Microsoft Office.
Prednosti delovnega mesta:
- delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju,
- napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju,
- razvoj vodij po načelih coaching prakse,
- različna strokovna izobraževanja in usposabljanja.
Poskrbimo za raznolike priložnosti.
Delo ne bi smelo biti monotono, zato imajo naši zaposleni možnost:
Poskrbimo za vašo ustvarjalnost.
Naš uspeh je v veliki meri odvisen od kreativnega timskega dela, zato:
Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.