Blog #sTriglava

Študentska praksa na Triglavu je pravi izziv

Sem Matic Pajk in prihajam s Fakultete za organizacijske vede, kjer končujem svoj dodiplomski študij iz organizacije in managementa kadrovskih in izobraževalnih sistemov. V okviru študija sem moral opraviti tudi obvezno študijsko prakso, ki je trajala 120 ur.

Pred prakso na Triglavu sem opravljal različna študentska dela v administraciji in prodaji. Bil sem tudi statist, spoznal pa sem še terensko delo. A delo na področju ravnanja z zaposlenimi mi je predstavljalo velik izziv.

Z vztrajnostjo do cilja

V začetku sem na prošnje za opravljanje obvezne študijske prakse od podjetij dobival negativne odgovore, saj zaradi epidemije koronavirusa niso omogočali opravljanja praktičnega usposabljanja ali pa so ga želeli prestaviti na bolj ugoden čas, ko bi se epidemiološke razmere umirile in stabilizirale.

A nisem obupal in sem se obrnil še na Zavarovalnico Triglav, za katero sem že večkrat slišal, da je urejeno, ljudem prijazno, profesionalno in uspešno podjetje, ki deluje že vrsto let.

Že ob prvem telefonskem klicu sem naletel na pravo prijaznost in prilagodljivost, ne glede na trenutno stanje zaradi epidemije koronavirusne bolezni. Ko so me sprejeli, sem se zelo razveselil, saj sem zaradi prijaznosti in strokovnosti zaposlenih ter vizije organizacije začutil, da je to lahko lepa priložnost za začetek resne in uspešne karierne poti.

Raznoliko delo in mnogo priložnosti za učenje

Takoj ob sprejemu so mi dali občutek pripadnosti in povezanosti. Obvezno prakso sem opravljal na področju ravnanja z zaposlenimi v Službi za razvoj in izobraževanje, kjer so mi Triglavani in mentorica odlično predstavili svoj delavnik in mi dodelili različna dela: kot so administrativna dela, pomoč in sodelovanje pri razgovorih za delo …

To, da sem dobil veliko priložnost, da sem lahko kot opazovalec sodeloval pri pravem razgovoru za novo razpisano prosto delovno mesto, je bilo nad pričakovanji. Vsak dan sem komaj čakal, da sem lahko svojim najbližjim povedal, kako in na kaj se mora pripraviti kadrovnik, kakšni so občutki na drugi strani mize razgovora in o pristnih ter pozitivnih odnosih med sodelavcih.

Čeprav je bila praksa kratka, sem v tistem času zaznal pravo pozitivno klimo v organizaciji. Prevladuje predvsem odprta komunikacija, prijaznost in sodelovanje med zaposlenimi. Hkrati pa Zavarovalnica Triglav ohranja zdrav, prijazen, pozitiven in harmoničen odnos med delodajalcem in zaposlenimi. V praksi sem lahko spoznal, kaj pomeni pravi tim in kako deluje celoten sistem v tako veliki organizaciji.

Zelo sem vesel, da mi je Triglav omogočil izvajanje študentske prakse, mi dal dodatno motivacijo in odlično odskočno desko za razvijanje uspešne karierne poti. Če na kratko povzamem, lahko rečem, da je študijska praksa v organizaciji Zavarovalnica Triglav definicija dobre prakse, ki študentom omogoča nadgradnjo teoretičnega znanja s praktičnim vidikom in s tem pridobiti celovit vpogled v delovanje organizacije.