Odgovornosti delovnega mesta:
- opravljanje del in nalog v okviru procesov in aktivnosti kadrovske službe ter področja delovnih razmerij;
- zagotavljanje pravne podpore na delovnopravnem področju, priprava pravnih mnenj, strokovnih podlag, pogodb in drugih gradiv za potrebe kadrovske službe ter drugih organizacijskih enot družbe;
- priprava, pregled in usklajevanje pogodb o zaposlitvi, aneksov, internih aktov, sklepov in drugih pravnih dokumentov v zvezi z delovnim razmerjem;
- svetovanje vodjem in zaposlenim pri uporabi delovnopravne zakonodaje, kolektivnih pogodb in internih aktov;
- sodelovanje pri oblikovanju in posodabljanju internih aktov s področja delovnih razmerij, nagrajevanja, varnosti in zdravja pri delu ter drugih kadrovskih politik;
- spremljanje in analiziranje zakonodaje, sodne prakse ter drugih pravnih virov, ki vplivajo na delovnopravno področje, in seznanjanje pristojnih oseb s spremembami;
- sodelovanje pri pripravi gradiv za organe družbe in zunanje institucije v zvezi z delovnopravnimi vprašanji;
- sodelovanje v pritožbenih in disciplinskih komisijah ter drugih notranjih telesih, povezanih z delovnopravnimi vprašanji;
- sodelovanje pri razvoju kadrovskih procesov, prenosu znanja in dobrih praks ter izvajanju internih usposabljanj na področju delovnega prava;
- zagotavljanje skladnosti postopkov kadrovske službe s predpisi, internimi akti, navodili in okrožnicami družbe;
- sodelovanje z drugimi strokovnimi področji znotraj družbe ter z zunanjimi institucijami in organizacijami (npr. inšpektorati, sodišča, odvetniki) v skladu s podeljenimi pooblastili;
- opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenega v okviru delovnopravnega področja in podeljenih pristojnosti.
Zahteve delovnega mesta:
- najmanj visokošolsko izobrazbo druge stopnje (7 raven) pravne ali druge ustrezne smeri,
- aktivno znanje enega tujega jezika,
- komunikacijske sposobnosti ter občutek za zaupnost in spoštljivo ravnanje z občutljivimi informacijami,
- veselje do dela z ljudmi, sposobnost sodelovanja v timu in hkrati samostojno reševanje delovnopravnih vprašanj,
- dobre pogajalske sposobnosti, natančnost, samoiniciativnost ter proaktivnost,
- pričakuje se visoka stopnja strokovnosti, integritete in odgovornosti pri delu,
- vozniški izpit »B« kategorije.
Prednosti delovnega mesta:
- delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju,
- napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju,
- različna strokovna izobraževanja in usposabljanja.
Poskrbimo za raznolike priložnosti.
Delo ne bi smelo biti monotono, zato imajo naši zaposleni možnost:
Poskrbimo za vašo ustvarjalnost.
Naš uspeh je v veliki meri odvisen od kreativnega timskega dela, zato:
Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Če ima kandidat uspešno opravljen državni pravniški izpit, ga bomo umestili na delovno mesto Višji strokovni sodelavec za pravne zadeve.
