- Skupina Triglav je v letu 2025 dosegla zelo dobre rezultate - poslovni izid pred obdavčitvijo je povečala za 9 odstotkov, na 174,1 milijona evrov, čisti poslovni izid pa za 4 odstotke, na 136,7 milijona evrov.
- Celotni obseg poslovanja Skupine Triglav je v primerjavi z letom 2024 organsko narastel za 9 odstotkov, na 1.868,3 milijona evrov, z upoštevanjem novega posla z italijanskega trga pa je znašal 2.561,2 milijona evrov (49-odstotna rast). Kombinirani količnik Premoženje in Zdravje je znašal ugodnih 93,2 odstotka.
- Poleg doseženih dobrih finančnih rezultatov je Skupina Triglav v letu 2025 izvajala tudi številne druge strateške aktivnosti – razvijala je nove ter izboljševala obstoječe produkte in storitve ter nadaljevala z digitalno transformacijo in uresničevanjem trajnostnih ambicij. Podrobneje so predstavljene v objavljenem letnem poročilu, dostopnem na spletni strani www.triglav.eu. Informacije o solventnosti in finančnem položaju Skupine ter njene matične družbe so na voljo tudi v ločenih poročilih, prav tako objavljenih na spletni strani www.triglav.eu.
- Uprava in Nadzorni svet Zavarovalnice Triglav bosta letošnji skupščini delničarjev predlagala izplačilo dividende v višini 3,00 evra bruto na delnico oziroma v skupnem znesku 68,2 milijona evrov, kar je 50 odstotkov čistega dobička Skupine za leto 2025. To pa po trenutnih podatkih predstavlja 4,8-odstotno dividendno donosnost delnice Triglava. Skladno s finančnim koledarjem bo sklic letošnje skupščine objavljen 23. 4. 2026, potekala pa bo 2. 6. 2026.
Predsednik uprave Zavarovalnice Triglav Andrej Slapar je pojasnil: »Z doseženim v letu 2025 smo zelo zadovoljni. Obseg poslovanja smo organsko povečali in okrepili njegov delež izven Slovenije, ob tem smo dobičkonosno poslovali tako v segmentu zavarovalništva kot upravljanja premoženja ter ohranili dobro kapitalsko trdnost. V letu 2026 nadaljujemo z uresničevanjem naših strateških ambicij do 2030 - načrtujemo poslovni izid pred obdavčitvijo med 170 in 190 milijoni evrov ter več kot 2,4 milijarde evrov celotnega obsega poslovanja. Naše ambicije podpirajo dobri temelji – prepoznavna blagovna znamka, zgrajena v 125 letih delovanja, visoke bonitetne ocene, vodilni položaj v regiji Adria, vse bolj mednarodno poslovanje in motivirana ekipa z več kot 5.100 sodelavk ter sodelavcev. Z vsem naštetim samozavestno gradimo nadaljnjo rast in razvoj Triglava.«
NAČRT 2026 IN STRATEŠKE AMBICIJE DO 2030 (finančni poudarki)
- Poslovni izid pred obdavčitvijo: V 2026 170 - 190 mio evrov, do 2030 višina 250 - 300 mio evrov.
- Celotni obseg poslovanja: V 2026 več kot 2,4 mrd evrov; v 2030 2,5 - 3,0 mrd evrov, sredstva v upravljanju pa nad 10 mrd evrov.
- Kombinirani količnik Premoženje in Zdravje: V 2026 okoli 95 %, v obdobju 2025 - 2030 pod 95 %. Čista donosnost kapitala (ROE) v 2030 12 - 13 %.
- Triglav si prizadeva, da je stabilna, varna in donosna naložba za vlagatelje. Njegova ambicija je, da v obdobju 2025 do 2030 skladno z dividendno politiko izplača delničarjem okoli 400 mio evrov dividend, ob tem pa ohranja ciljno kapitalsko ustreznost in ustrezne pogoje za rast ter razvoj.
Načrt za 2026 in strateške ambicije do 2030 temeljijo na obetih, pričakovanjih o dogodkih in okoliščinah ter napovedih, s katerimi družba razpolaga v času njihove objave. Dejanski rezultati, poslovanje in dogodki lahko od njih pomembneje odstopajo.
KREATIVNA ZASNOVA LETNEGA POROČILA: »PODPISANI POD USPEHE. PODPISANI POD PRIHODNOST.«
Skupina se z letnim poročilom za leto 2025 simbolično podpisuje pod svojih 125 let delovanja. Vodilo zgodbe je preprosto: »Če za nečim res stojiš, se pod to tudi podpišeš.« S tem se Triglav podpisuje pod svoje mejnike, dosežke in cilje, ki jih dosledno uresničuje že več kot stoletje, ter potrjuje zavezanost odgovornemu in dolgoročnemu ustvarjanju vrednosti. Rdeča nit poročila, ujeta v sporočilu »Podpisani pod prvih 125 let«, ni le poklon tradiciji, temveč tudi osebna zaveza zaposlenih k vrednotam podjetja in varnosti strank.
To zavezo poročilo ponazarja skozi zgodbo ekip sodelavcev, ki s svojim znanjem in predanostjo soustvarjajo uspeh Skupine Triglav. Fotografije in predstavitve njihovih ključnih dosežkov ter rezultatov razkrivajo človeški obraz podjetja in presegajo klasično predstavitev finančnih kazalnikov. Skupina Triglav tako nastopa kot živ, sodoben organizem, ki združuje bogato tradicijo in agilno kulturo, ter z osebnim »podpisom« zaposlenih krepi zaupanje deležnikov.
